人力资源管理考哪些?书籍推荐几本。?

在人力资源管理领域，有多本书籍可以供读者选择学习。入门级别的管理类书籍包括《管理的实践》、《卓有成效的管理者》、《管理：任务、责任、实践》、《成果管理》、《21世纪管理的挑战》、《旁观者：管理大师德鲁克回忆录》等，这些书籍介绍了管理的基本原理和技巧，使初学者了解管理的基础知识。专业级别的管理类书籍包括《人力资源管理》、《人力资源管理研究》、《人力资源管理》、《人力资源管理译丛：人力资源战略》、《人事管理经济学》、《战略薪酬：人力资源管理方法》等，这些书籍更深入地介绍了人力资源管理的理论和实践。此外，还有一些经典的人力资源管理专业书籍，如《工业文明的社会问题》、《企业的人事方面》、《工作与人性马斯洛》、《管理》、《渴求成就》等，这些书籍不仅是人力资源管理领域的经典之作，同时也对当今的企业管理和人力资源管理具有广泛的启示作用。因此，无论你是初学者还是专业人士，都能从这些书籍中找到适合自己的学习内容。