彼得德鲁克的书那几本比较好(彼得德鲁克书推荐)?

1954年，彼得·德鲁克出版了《管理实践》，提出了一个具有开创性意义的概念——目标管理，这将管理学开创成为一门学科，确立了德鲁克的地位为管理大师。

1966年，德鲁克发表了《卓有成效的管理者》，指出在当今知识社会中，知识工作者也是管理者，管理者的工作必须以卓越成效为导向。这本经典的书籍是成为高级管理者必读的。

1973年，德鲁克出版了巨著《管理：任务，责任，实践》，是一本对企业经营者的系统化管理手册，为学习管理学的学生提供的系统化教材。该书强调管理学是管理实践中必不可少的，它不是经济学、计量方法或行为科学。这本被誉为“管理学”的“圣经”。

1982年，德鲁克出版了《巨变时代的管理》，探讨了一些有关管理者的问题，管理者角色内涵的变化，他们的任务和使命，面临的问题和机遇，以及他们的发展趋势。

1985年，德鲁克出版了《创新与企业家精神》，这是自《管理实践》出版以来德鲁克最重要的著作之一。全书强调目前的经济已由“管理的经济”向“创新的经济”转变。

1999年，德鲁克出版了《21世纪的管理挑战》，他将“新经济”的挑战清晰地定义为提高知识工作的生产效率。这本书强调管理者必须要适应新世纪的管理挑战，否则将无法在激烈的竞争中生存。