品牌的成功离不开人力资源的支持。没有强大的人力资源,品牌将面临失败的风险。因此,大公司通常都拥有人力资源部门,以最大程度地防止员工流失。类似于中国每年征兵行为的举措,人力资源是企业中最为重要的资源,以帮助企业赢得竞争优势。通过人力资源,企业能够招募并选择各行业的精英人才,为企业的发展提供源源不断的动力。
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