1. 《优雅告别:正确离职指南》作者:李开复
这本书帮助读者掌握离职的正确方法和技巧,解决在离职过程中遇到的各种问题和挑战,以实现与公司友好分手的目标。
2. 《员工离职的影响与管理》作者:李峰
这本书详细介绍员工离职对企业的影响和损失,提供有效的员工离职管理方法,以降低离职率、提高企业绩效和竞争力。
3. 《留才关键:员工流失的原因与对策》作者:王春华
这本书阐述员工离职的根本原因和对策,如企业文化、薪酬福利、职业发展等方面的考量,并提供有效的留人策略,留住优秀员工。
4. 《留与离:人力资源管理的智慧》作者:曹德旺
这本书探讨员工离职和留住人才的管理智慧,包括员工识别与挽留、离职处理与管理等方面的技巧,更重要的是讲述了如何构建健康的人力资源管理体系。
5. 《留住人才:员工流失管理方案》作者:张卫
这本书针对员工流失问题提供全面的管理方案,包括原因识别、企业文化与人才管理体系构建、留人策略制定等方面的指导,帮助企业留住有价值的员工,提高企业竞争力。
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