其实领导的时间非常宝贵,因为他们的薪资比较高,而且他们的实践也很关键。为了更好地管理时间,领导可以阅读一些关于时间管理的书籍。此外,领导还可以看一些书籍来帮助团队成长和赋能。例如,一些关于团队建设和奖惩的书籍可以帮助领导更好地了解如何激励团队,并促进团队的发展。这样,领导可以更加专注于自己的工作,为企业做出更大的贡献。
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