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1 中国2049:走向世界经济强国

中国2049:走向世界经济强国

《中国2049:走向世界经济强国》是由两家智库——北京大学发展研究院和美国布鲁金斯学会——共同编写的。该书探讨了未来三十年中国经济发展中必须跨越的难关和必须抓住的机遇。该书围绕着15个主题展开,其中包括经济增长、老龄化、绿色经济转型、现代金 姚洋/杜大伟(DavidDollar)/黄益平 2023-03-24 07:53:24
1 萨缪尔森传

萨缪尔森传

很多经济学家认为,写一本关于保罗·萨缪尔森的传记是理所当然的。他是美国历史上第一个获得诺贝尔经济学奖的人,也是当代凯恩斯主义的代表人物,他创建了新古典综合学派,引入了数学分析方法,并为几代学者提供了理论依据,从国际贸易到金融、从增长理论到投 罗杰·巴克豪斯(RogerE.Backhouse) 2023-03-24 07:50:22
1 成就:优秀管理者成就自己,卓越管理者成就他人

成就:优秀管理者成就自己,卓越管理者成就他人

容易理解的管理指南。作者埃里克·施密特是谷歌前CEO,他向我们揭示了硅谷最成功的公司所共有的32条卓越原则。这些原则是从比尔·坎贝尔那里学习的,他是硅谷奇迹的幕后英雄,曾为谷歌、苹果和Intuit等伟大公司提供指导,创建了超过万亿美元的市值 埃里克·施密特(EricSchmidt)/乔纳森·罗森伯格(JonathanRosenberg)/艾 2023-03-24 06:43:06
1 认识商业(原书第12版)

认识商业(原书第12版)

商业无处不在,涉及租房、买菜、追番、网红店打卡等方方面面。但我们真的了解商业吗?当我们被博主推荐的产品吸引时,如何抵御营销套路?当我们在求职App上接收到HR消息时,企业人力资源系统究竟是如何运作的?当我们在网上自嘲“韭菜”时,金融体系的生 [美]WilliamNickels/[美]JamesMcHugh/[美]SusanMcHugh 2023-03-24 06:18:53
1 区块链的真正商机

区块链的真正商机

区块链将像大数据一样,对业务产生全面重塑。《区块链的真正商机》一书由全球知名研究咨询公司Gartner的两位杰出副总裁大卫·弗隆和克里斯托夫·乌聚罗强强联合撰写,为商业领袖提供了一份寻宝图,帮助他们驾驭区块链时代。这本书通过具体的区块链创新 [加]大卫·弗隆(DavidFurlonger)/[法]克里斯托夫·乌聚罗(ChristopheUz 2023-03-24 06:11:56
1 守住你的钱

守住你的钱

这本书探讨了好的投资品的概念,告诉我们为什么投资越多亏得越多。此外,书中还解释了真正的财富是怎样干出来的,以及年轻人如何挖掘自己的财富。通过系统总结商业、生活、消费、房产等方面的逻辑关系,书中提供了合适的投资逻辑和方法,帮助你理清头绪,避免 yevon_ou 2023-03-24 05:09:56
1 AmazonUnbound

AmazonUnbound

AmazonUnbound,writtenbythebestsellingauthorofTheEverythingStore,BradStone,presentsaclearpictureofthetremendousgrowthofAm BradStone 2023-03-24 04:37:19
1 做对产品

做对产品

每天都有数百万人在尝试开发新的创意和产品,但有些产品取得了巨大的成功,而有些则注定了失败。如果你想知道如何开创下一个谷歌、创造比特斯拉更受欢迎的汽车、开一家备受欢迎的餐厅,或者写出下一本《哈利·波特》,那么谷歌前工程总监阿尔贝托·索维亚的新 [意大利]阿尔贝托,·索维亚(AlbertoSavoia) 2023-03-24 04:15:49
1 TheColdStartProblem

TheColdStartProblem

Thebook“TheColdStartProblem”delvesintotheconceptofnetworkeffectsandhowtheycanhelpstartupsovercomethechallengesoflaunchin AndrewChen 2023-03-24 04:01:00
1 亚马逊逆向工作法

亚马逊逆向工作法

《亚马逊逆向工作法》是一本关于亚马逊公司的成长故事和工作方法的实用指南。这本书由两位长期任职于亚马逊的内幕人士柯林·布里亚和比尔·卡尔撰写,他们加起来为亚马逊工作27年。他们以亚马逊“领导力准则14条”为基础,解析了这些领导力准则如何帮助各 [美]柯林·布里亚(ColinBryar)/[美]比尔·卡尔(BillCarr) 2023-03-24 03:27:41
1 卓有成效的管理者(55周年新译本)

卓有成效的管理者(55周年新译本)

彼得·德鲁克是现代管理学之父,他认为在知识社会中,每个愿意凭借专业技能、积极贡献并勇于承担责任的人都是管理者,即使他没有职权,只要他能为组织做出贡献。他提出了5个核心能力:记录和分析时间使用情况,集中精力在自己的贡献上,充分发挥人的长处,做 (美)彼得·德鲁克(PeterF.Drucker) 2023-03-24 03:25:00
1 StatisticalConsequencesofFatTails

StatisticalConsequencesofFatTails

Thisbookinvestigateshowconventionalstatisticalmethodscanbemisusedwhenattemptingtoanalyzenon-standarddistributions,andsug NassimNicholasTaleb 2023-03-24 01:02:29