激活组织从个体价值到集合智慧

1 中国式价值投资(修订版)

中国式价值投资(修订版)

2009年6月,李驰在北京见到索罗斯,有一个长久以来的问题一直困扰着他:能否既做巴菲特,又做索罗斯?索罗斯的股市投机与巴菲特的价值投资,是投资者不可避免的选择。这两种投资方式的不同,让人们在投资与投机之间犹豫不决。在中国,应该怎样方向游走呢 李驰 2023-04-02 00:57:52
1 价值投资的秘密

价值投资的秘密

为散户投资者打造的一本价值投资手册,作者用简洁明了的语言深入阐述了价值投资的核心概念,揭示了机构投资者易犯的盲区,同时探讨了大盘指数背后的潜在机会。该手册为中小投资者设计了一套实用可行的价值投资策略,通过机构间博弈和市场对价值波动的过度反应 JoelGreenblatt乔尔·格林布拉特 2023-04-02 00:29:00
1 联想局(一家领袖企业的中国智慧)

联想局(一家领袖企业的中国智慧)

我们的目标是到达河对岸,这是众所周知的事实。问题在于如何建造桥梁、船只,或者学会游泳。如果在完全不会游泳的情况下仍然勇敢地跳入水中,除了激起泡沫和带来滑稽的悲壮外,什么也不会发生。联想企业不是想要这样的结果,而是想成为能够真正实现目标的英雄 迟宇宙 2023-04-01 21:49:15
1 人生的智慧

人生的智慧

《人生的智慧》一书其实是独立成书的,取自《附录与补遗》。这本小书涵盖了我们世俗生活中最接近的话题,涉及到健康、财富、名声、荣誉、养生和待人接物等方面。作者叔本华在这几万字中,共提到了历史上97位哲学家、作家等达到185次,还提到了48句名言 [德国]阿图尔·叔本华 2023-04-01 12:35:06
1 清醒(如何用价值观创造价值)(精)

清醒(如何用价值观创造价值)(精)

《清醒:如何用价值观创造价值》是作者考夫曼15年来与许多企业领导者一起努力的成果,覆盖美国、欧洲、南美各地及各种产业。内容经历数千位领导者的检验与精炼,包括微软、雅虎、思科、谷歌、通用汽车、克莱斯勒、花旗银行、联合利华等。书中指出,成功所需 [美]弗雷德·考夫曼 2023-04-01 08:18:57
1 个体崛起

个体崛起

《个体崛起》是一本进阶指南,旨在为未来的“超级个体”提供帮助。作者陈立飞经过从金融转行,在职场中实现了超车,通过公号写作成为职场大V,并开设了写作课程和颜值知识付费的直播间。他认为自己是个体崛起的标杆,每个有准备的人都值得被风口捧起。在两年 陈立飞 2023-04-01 06:28:41
1 你的品牌,价值千万

你的品牌,价值千万

“大道无术,万法归心”——不管是互联网、社交媒体,还是AI,它们都让人眼花缭乱。但如果从“真心”出发,塑造个人品牌,我们就能够从容应对各种变化的冲击。现代生活透明度越来越高,如果你不懂得如何真实、精准地定位和呈现自己,你的个人品牌在碎片信息 温迪 2023-04-01 05:40:43
1 个体赋能

个体赋能

这是一本口碑相传的职场跃迁书!所著文章皆是一线工作实践与理论的经验总结。当今时代变了,逆袭的底层逻辑也变了。你能成长得多高,成长得多快,完全取决于你对人生发展底层逻辑认知的深度与做到的程度。本书将教你如何通过使用高级脑力,实现指数进阶!停止 YouCore著 2023-04-01 04:50:52
1 让你的时间更有价值

让你的时间更有价值

副业刚需时代已经来临,你有没有考虑开始自己的副业呢?在当前的时代里,公司倒闭和面临裁员的情况时有发生。不再有所谓的“铁饭碗”,因此,额外的收入可以为你提供备用方案。财富高效能专家张萌向你传授在非常时期里,如何获得收入。本书中采用“1个目标5 张萌 2023-04-01 03:30:50
1 李育辉组织行为学讲义

李育辉组织行为学讲义

为什么效率低下的美国银行客服部,仅仅增加了员工的聊天机会,业绩就大幅提升?为什么在谷歌实验中,经常暴露自己情绪缺陷的领导,团队的创新绩效反而最高?为什么大众汽车组织不同部门的员工定期吵架之后,分歧反而减少了?为什么EverYoung却更喜欢 李育辉 2023-04-01 03:05:59
1 智慧妈妈的聊天魔法

智慧妈妈的聊天魔法

亲子沟通难题常常令父母不知所措,越做越错。明明想好好说话,却总忍不住教训孩子,好说歹说都不管用,孩子成了“滚刀肉”,与孩子各执一词,后不欢而散。那么,父母应该怎么做才能和孩子好好聊天呢?本书收录了畅销书作家粲然与儿子米尼的十年温情对话。这些 粲然 2023-04-01 03:02:58
1 持续成长

持续成长

“持续成长:日本优质长寿企业的实践智慧”是“知识管理系列”丛书之一。作者通过对日本持续成长型企业的深入研究,为广大经营管理者提供了一套切实可行的企业持续成长的解决方案。本书包括两大部分。第一部分从定量分析和定性分析两个角度选出具有代表性的持 [日]野中郁次郎/[日]招聘管理解决方案组织行动研究所 2023-04-01 02:44:56