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DEPARTHardcoverAustralianEdition

朱一龍是一位帥氣、勤奮努力、有藝術修養的男孩。在生活中，當他面對陌生人時，他可能會有些羞澀。但當談及演戲時，他變得非常投入。作為一名演員，他明白將自己投入不同作品中以提高演技的重要性。他重視與同事們的討論，且願意花更多時間將角色演繹得十分生朱一龙 2023-05-11 23:37:36

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编程格调

作者简介：BrianW.Kernighan是全球知名的计算机先驱，他在程序设计方法论和软件工程方面做了大量开创性的工作。他曾长期在贝尔实验室工作，并现在担任普林斯顿大学计算机科学系的教授。他著有多本经典教材，包括与DennisRitchie [美]BrianW.Kernighan/[美]P.J.Plauger 2023-05-11 23:01:01

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Introductionto3DGameProgrammingwithDirectX11

Thisupdatedbestsellerisanintroductiontoprogramminginteractivecomputergraphics.Thebookisdividedintothreemainparts.PartIco FrankLuna 2023-05-11 22:59:40

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NeuralNetworkMethodsinNaturalLanguageProcessing

YoavGoldberg是一位非常活跃的青年学者，现在就职于以色列巴伊兰大学。在博士期间，他主要研究依存句法分析，随着深度学习的兴起，他成功地将该技术应用于依存句法分析等任务。同时，他的理论研究对词嵌入和传统矩阵分解方法的对比分析也具有广泛 YoavGoldberg 2023-05-11 22:47:02

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LinearSystemsandSignals(TheOxfordSeriesinElectricalandComputerEngineering)

Thesecondeditionof"LinearSystems"nowincludesadditionalproblemsandexamples.Ineachchapterandatthebackofthebook,thereisalso B.P.Lathi 2023-05-11 22:36:12

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需求

《财富汇•需求:缔造伟大商业传奇的根本力量》是一本聚焦需求创造的书籍。书中介绍了人们无法拒绝、竞争对手无法复制的需求创造的六大关键。这些关键是在人们无奈接受的现状和心中真正期待的理想之间架设起了一道桥梁。为创造需求，我们需要解开一个谜团，它 [美]亚德里安•斯莱沃斯基（AdrianJ.Slywotzky）/[美]卡尔•韦伯（KarlWebe 2023-05-11 22:35:25

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SketchingUserExperiences

比尔·巴克斯顿原本是音乐家，三十多年前开始在其艺术工作中应用计算机，这些早期经验使他对科学技术有着深刻的理解。随后他开始致力于设计与研究，专注于人机交互和科技的用户体验。在20世纪70年代末，巴克斯顿在多伦多大学从事研究，开发出数字乐器，并 SaulGreenberg/SheelaghCarpendale/NicolaiMarquardt/ 2023-05-11 20:46:43

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算法概论（注释版）

本书源自加州大学伯克利分校和加州大学圣迭戈分校本科生的算法课讲义。它用独特的视角展现了算法设计的精巧技术及魅力。在表达每一种技术时，强调每个算法背后的简洁数学思想，分析其时间和空间效率。此外，还使用与其他技术类比的方法来说明特征，并且提供了 [美]SanjoyDasgupta/[美]ChristosPapadimitriou/[美]Umes 2023-05-11 20:42:24

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CPrimerPlus

C++是一种编程语言，其基础是C语言，集面向对象编程、通用编程、过程化编程于一体，是C语言的超集。本书是基于2003年ISO/ANSIC++标准编写的。通过大量短小精悍的程序示例，详细全面地阐述C++的基本概念和技术。本书共18章和10个附 StephenPrata 2023-05-11 20:18:11

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镜厅

《镜厅：大萧条，大衰退，我们做对了什么，又做错了什么》一书，回顾了过去百年中发生的两次严重的金融危机，分别是20世纪30年代的大萧条和始于2008年的大衰退。但为什么在我们认真反思了大萧条之后，仍然没有预测到，更没有准备好应对2008年这场 [美]巴里·埃森格林/BarryEichengreen/巴里·艾肯格林/何帆 2023-05-11 16:46:15

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领导梯队

能力与岗位的匹配一直是一个老问题，尤其是对于各层级管理者的能力与岗位的匹配。员工不能胜任工作通常是因为被晋升到不适合自己的岗位上，这主要责任在于人力部门，但是员工本人未能积极寻求改进也是其中的原因之一。本书分析了六个典型的管理层级中最经常出拉姆•查兰(RamCharan)/斯蒂芬•德罗特(StephenDrotter)/詹姆斯•诺埃尔(J 2023-05-11 16:32:01

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管理学(第13版)

本书位列全球基础管理学教材的榜首，自引进我国以来，深受国内学界和业界的欢迎，也影响了无数的中国读者和管理者。全书以管理的四大职能——计划、组织、领导、控制为主体脉络，环环相扣，逻辑清晰，全面覆盖了管理理论的主要知识点，将管理理论与管理实践紧斯蒂芬·P·罗宾斯(StephenP.Robbins)/玛丽·库尔特(MaryCoulter) 2023-04-25 13:58:59

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