成为销冠业绩倍增的高效零售法

1 零售新科学

零售新科学

SOM)会员。他的研究和教学领域包括运作管理、供应链管理和零售管理等。他的研究成果已经在各大知名国际学术期刊上发表,同时他还担任多家知名国际期刊的编委。马歇尔·费舍尔(MarshallFisher)是宾夕法尼亚大学沃顿商学院UPS教授,同时 马歇尔·费歇尔/安南思·拉曼 2023-04-03 16:41:14
1 成为公关高手

成为公关高手

本书是一本从实战出发、系统且全面地介绍了作者10余年从事公关工作的实操经验与相关问题的应对方法的工具书。旨在帮助正在从事或者即将从事公关工作的读者迅速成为公关高手。作者历时2年精雕细琢,对自己多年的工作经验、对奥秘、联想、美团等多家公司公关 吴加录 2023-04-03 16:16:08
1 成为独角兽

成为独角兽

本书的核心问题是创造、发展和主宰提供新产品、新服务的新品类。在当下,赢不是指在旧游戏中获胜,而是指创造一个全新的游戏——定义新品类,发展它,并主宰它。若你不能打造一个传奇的品类,你就不能打造一个传奇的公司。因此,如果你认为拥有好的产品就能赢 [美]阿尔·拉马丹/[美]戴夫·彼得森/[美]克里斯托弗·洛克海德/[美]凯文·梅尼 2023-04-02 03:05:40
1 新零售机遇任何生意都值得重做一遍

新零售机遇任何生意都值得重做一遍

新零售是一种利器,能够捅破传统零售的天花板。但是,什么是新零售?如何找到新零售的切入口?在新零售中需要具备哪些思维?如何让消费体验达到极致?商业巨头们是如何实现新零售的?如何让新品牌脱颖而出?如何选择最可靠的加盟品牌?小型零售店如何升级转型 张箭林/北京鸿蒙诚品文化发展有限公司 2023-04-02 02:24:40
1 体验式零售

体验式零售

樊文花是一家创办30年的美容院,护肤产品已成为国内知名品牌和行业领先企业。自2013年转型聚焦于面部护理体验连锁店后,仅用5年时间,全国门店就已突破3000家。樊文花近5年的发展是传统服务业转型的一个典型案例,符合当前体验经济、新零售的趋势 2023-04-02 02:12:23
1 关键不是你现在有多棒,而是你想成为多棒的人

关键不是你现在有多棒,而是你想成为多棒的人

《关键不是你现在有多棒,而是你想成为多棒的人》是英国创意鬼才保罗·亚顿畅销百万的创意圣经。该书提供了46条黄金建议,帮助你精准应对商业社会重重挑战,让你在成就自我的路上获得精炼的指导。这本口袋圣经适用于所有富有天赋却胆怯拘谨的人,让原本难以 [英]保罗·亚顿 2023-04-01 22:56:18
1 广告数据定量分析:如何成为一位厉害的广告优化师

广告数据定量分析:如何成为一位厉害的广告优化师

本书分为三大部分:基础部分(第1-3章和第8章),介绍广告优化中的统计学思想和基本原理,为后文的数据分析方法论打好基础。最后一章详细阐述互联网广告商业生态,分享广告优化师实现个人精进成长的方法。应用部分(第4-7章,除案例部分)以移动广告市 齐云涧 2023-04-01 22:49:33
1 擅長捉弄人的高木同學(01)

擅長捉弄人的高木同學(01)

日本亞馬遜受歡迎的漫畫《高木同學想要玩耍!》累積了九成五的五星評價。讀者們在網路上盡情宣揚其感動心靈的魅力:「這兩人的距離感太完美了!」「高木同學成了我考前的心靈支柱。」「是男人的話當然想要被捉弄啊!」「高木同學捉弄人時的表情,太讚了!」「 山本崇一朗 2023-04-01 14:25:53
1 让爱情成为你想要的样子

让爱情成为你想要的样子

本书献给坚持自我和追求梦想的女性。爱情是每个女人必修的课程,而自爱和爱人则是一种能力。寻找和拥有爱情既是女人成长必经之路,也是让生命完整的方式。好的爱情需要用心经营、精心策划。经营不仅是经营企业,也包括经营个人品牌、恋爱、婚姻以及人生。女人 赵格羽 2023-04-01 14:05:42
1 成为乔布斯

成为乔布斯

本书描绘了一位多才多艺的人物,他将天生的激情和成熟的管理方式结合起来,打造出史上最有价值、最受消费者追捧的公司。阅读本书将彻底改变我们对乔布斯的看法。这本书推翻了有关史蒂夫·乔布斯的各种传说和老生常谈,如他是天才和混蛋的结合体,暴躁易怒、自 [美]布伦特·施兰德/[美]里克·特策利 2023-04-01 09:40:42
1 愿你成为一个发光的人

愿你成为一个发光的人

一个人Alone是微信暖心大号的首部作品,被粉丝称为“深夜的心灵倾诉者”,是女生成长独立必读的一本书。它关乎生活、态度和情绪,并讲述了我们性格中阳光、阴暗两面的故事。就像一株植物,当它遇见像太阳一样照耀着它的人时,它可以生长得更健康、更好。 一个人Alone 2023-04-01 09:33:41
1 清晰表达的艺术:打造高效的职场沟通

清晰表达的艺术:打造高效的职场沟通

很多人认为直截了当的态度很好,但只有少数人能够这样做。这是因为直截了当可能让人不舒服,因为有话直说可能会威胁到现有的安稳状态。《清晰表达的艺术》一书指出了职场沟通中常见的问题,包括用词含糊、避重就轻、见风使舵、无限拖延和趋炎附势等。这些问题 [德]多米尼克·穆特勒 2023-04-01 09:25:31