哈佛商业评论管理必读什么造就了领导者

1 10人以下小团队管理手册

10人以下小团队管理手册

《零基础管理者的角色转变圣经》是一本针对零基础和中层管理者量身打造的实用指南。本书提供了详尽的全面指导,涵盖了小团队最常遇到的各种难题。无论是总经理下令让销售翻番,还是下属抱怨工资太少,本书提供了精准周到的用人法则,帮助管理者秒速告别“夹板 [日]堀之内克彦 2023-05-11 15:53:18
1 刘澜极简管理学

刘澜极简管理学

本书基于作者刘澜在北京大学汇丰商学院开设的独树一帜的管理学课程。不追求面面俱到,而是集中火力重点突破,聚焦管理者需要关注的最重要的问题。比如:管理者最重要的能力是什么?管理者管理什么?因为,对这些问题的回答,是构建管理者心智模式的关键。本书 刘澜 2023-05-11 15:52:07
1 管理的实践

管理的实践

本书的根本目的在于研究管理原则、责任和实践,探索如何建立有效的管理机制和制度。衡量一种管理制度的有效性,关键在于它是否能最大程度地降低管理者个人特征对其产生的影响。 彼得•德鲁克(PeterF.Drucker) 2023-05-11 15:49:44
1 卓有成效的管理者

卓有成效的管理者

《卓有成效的管理者》的基本观念是:对组织负有责任,能影响组织经营成果的人,就是管理者。卓有成效的管理者必须学会如何做到卓有成效,这是可以学会的!因此,平凡的人也可以做出不平凡的事。书中,德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德 彼得·德鲁克 2023-05-11 15:48:55
1 为什么爱会伤人

为什么爱会伤人

如果你在亲密关系中感到挫败,不要急于自责,要明白这可能是因为你的伴侣过于自恋。人格障碍患者的心理状态不稳定,他们将你视为满足自己需求的“供给”来源。如果没有这些供给,自恋障碍机制就无法起作用。他们利用“供给”来激发自己的积极情绪,从而缓解内 拉玛尼·德瓦苏拉 2023-05-11 13:08:09
1 男人为什么不满足,女人为什么不开心

男人为什么不满足,女人为什么不开心

海报: 慕容莲生 2023-04-25 12:15:52
1 哈佛医生营养通识讲义

哈佛医生营养通识讲义

该书为读者提供了最佳的营养策略,由哈佛医学院和美国顶级肿瘤医院的资深研究员撰写。书中涵盖了30多种宏量/微量营养素缺乏和过量的征兆,并详细解释每种营养素的最佳摄入范围。此外,书中还分析了100多种常见食物的有益和有害成分,帮助读者根据不同的 [美]守卿·雅米内/[美]保罗·雅米内 2023-05-11 12:09:07
1 高分经理人:如何成为专业的管理者

高分经理人:如何成为专业的管理者

本书从基础概念讲起,帮助读者真正理解职业经理人的专业含义。全方位介绍了职业经理人的道与术、工作性质和内容。特别是探讨职业经理人在新晋岗位的前一百天,以及如何成为高分经理人之前,应该做好哪些事情。作者以其亲身30多年的外企和初创企业经历为主线 张烈生 2023-05-11 10:32:05
1 领导者心腹:从向上管理到向下兼容

领导者心腹:从向上管理到向下兼容

在职场面临“被优化”的危局时,如何保护自己,立于不败之地?本书结合当下严峻的世界形势和职场环境,为上班族提供了应对风险的有效策略。作者荒川诏四,一位普通的科长,在日本经济大萧条和危机中不断晋升,最终成为世界500强企业的董事长。他成功的秘密 [日]荒川诏四 2023-05-11 10:03:38
1 职场跃迁的60个管理思维

职场跃迁的60个管理思维

职场路途艰辛,但有些弯路可以避免。《本书名》汇聚作者实践经验,分享60个管理常识和成长心法。这些智慧可帮助你避免弯路,促进叠加式进步。本书关注五大章节:思维模式,职场进阶,管理有方,公司奥秘,合作之道。前两章主要谈论个人成长的设计和路径,后 钱自严 2023-05-11 09:32:09
1 是什么带来力量

是什么带来力量

卢安克,1968年生于德国汉堡。1996年毕业于汉堡美术学院工业设计系,2002年取得WALDORF教育学校教师资格。在1992-1994年先后在东南大学和广西农业大学学习。从1999年开始,在中国广西壮族自治区的南宁、桂林和河池等民族地区 [德国]卢安克 2023-05-11 08:52:55
1 什么是教育

什么是教育

德国哲学家雅斯贝尔斯的教育思想涵盖教育的本质、类型、任务、方式、可能性与边界,特别聚焦于大学教育的理念和任务。雅氏的教育洞见包括真正的教育应注重于人的教育、灵魂的教育、整全的教育,而非仅仅知识的堆集和智识的训练。他主张苏格拉底式的教育方式, [德]卡尔·雅斯贝尔斯 2023-05-11 08:38:32