晋书精装全册今注本二十四史

1 二十六篇

二十六篇

钱理群最新讲演集《二十六篇——和青年读者谈心》是一部砥砺思想、温暖心怀又指引前路的作品。它涵盖了钱先生对大学生、研究生和热心社会公益事业的志愿者的精彩讲演二十六篇(外加一篇长序)。这些讲演涵盖了青年成长、成熟、成为时代精英所需要的材质、训练 钱理群 2023-04-07 07:36:00
1 二十世纪音乐

二十世纪音乐

《二十世纪音乐(现代欧美音乐风格史原版引进)》以丰富而详实的内容,巧妙地追溯了二十世纪艺术音乐的众多流派。作者罗伯特·摩根的探讨从马勒、理查·施特劳斯和德彪西这类标志性的人物开始,接着涉及了查尔斯-艾夫斯和沃恩斯·威廉斯为代表的民族主义运动 罗伯特.摩根 2023-04-07 05:06:36
1 甲午一百二十年祭

甲午一百二十年祭

姜鸣:近代史学者、海军史专家,著有《龙旗飘扬的舰队——中国近代海军兴衰史》、《中国近代海军史事日志(1860—1911)》等。李永晶:华东师范大学国际关系与地区发展研究院副教授,译有《斯宾诺莎的宗教批判》等。艾尔曼(BenjaminA.El 马幼垣/杨国强/姜鸣/艾尔曼/《东方早报·上海书评》编辑部编 2023-04-06 16:40:26
1 世界美术名作二十讲(全新彩图本)

世界美术名作二十讲(全新彩图本)

《世界美术名作二十讲》是傅雷先生于二十世纪三十年代写作的,当时他刚从法国留学回国,被聘为上海美术专科学校的美术史课教席。为了给学生上好的课,傅雷先生根据自己在法国学习的知识和多年的学习体会,陆续编写了讲义。在1934年离校之前,他重新整理并 傅雷 2023-04-04 19:07:41
1 世界美术名作二十讲

世界美术名作二十讲

本书围绕西方二十位艺术大师及其名作展开,涉及自文艺复兴初期乔托以来,经过“三杰”达芬奇、米开朗琪罗、拉斐尔,再到17世纪的伦勃朗、鲁本斯,以及18-19世纪的近二十位画坛巨匠。讲解大师的艺术风格、绘画技巧,辅以生平、时代思潮等内容,从艺术风 傅雷 2023-04-04 19:02:52
1 分享经济(精装)

分享经济(精装)

李光斗是中国品牌领域的第一人,同时也是著名的品牌战略专家,拥有多重身份,包括中央电视台品牌顾问、新媒体时代的品牌观察家和中国电子商务协会互联网金融委员会首席顾问等。他自1990年起就一直从事市场营销和品牌策划工作,曾长期担任伊利集团、蒙牛乳 李光斗 2023-04-04 17:04:16
1 宏观经济学二十五讲

宏观经济学二十五讲

本书由作者在北大国发院上课的讲稿整理而成。书中以问题为导向,既系统介绍了宏观经济理论,也给出了理解中国经济运行的完整框架。中国的经济结构失衡、次贷危机、欧债危机、中国的债务问题、中国的金融乱象等鲜活经济现象在统一框架下得到了深度解释。本书共 徐高 2023-04-03 23:37:17
1 客户说:如何真正为客户创造价值(精装)

客户说:如何真正为客户创造价值(精装)

当今时代,在许多行业中,新的供应商会不断涌现,导致供大于求的现象不断出现。随着互联网的普及,过去存在的买卖双方信息不对称的问题已经成为历史。因此,客户会利用市场的供大于求和市场信息的透明性,不断要求供应商降价。在这种市场竞争的背景下,仅仅拥 (美)拉姆·查兰(RamCharan) 2023-04-03 19:57:57
1 亲历投行(精装版)

亲历投行(精装版)

班妮在北京求学六年,取得法学学士及硕士学位,随后来到上海,先后在律师事务所、投行、PE公司工作。她曾在国内一家中型券商的投资银行部工作三年,升至投资银行运营管理部主管,负责投行项目质量控制、资本市场和后台运营工作。该年,领导资本市场部为公司 班妮 2023-04-03 16:04:43
1 金融经济学二十五讲

金融经济学二十五讲

《金融经济学二十五讲》是作者在北京大学数年讲授金融学课程所结出的果实。本书主要内容由均衡资产定价、无套利资产定价以及金融摩擦三部分组成,涉及现代金融经济学的所有重要方面。本书运用了适用于本科生程度的数学工具,既不太过简单,也不太过专业,填补 徐高 2023-04-03 13:35:00
1 为什么投你:一线投资人解密创业与投资的逻辑(精装)

为什么投你:一线投资人解密创业与投资的逻辑(精装)

本书记录了近30位国内最优秀的年轻投资人的投资故事。他们的平均年龄在30多岁,总体呈现三个特点。首先是以早期投资为主,其次是以TMT领域为主要投资方向,最后是长期活跃在投资一线。通过呈现他们的投资风格和策略,本书旨在记录中国互联网大潮中那些 南立新/及轶嵘 2023-04-03 01:20:15
1 事业合伙人:知识时代的企业经营之道(精装)

事业合伙人:知识时代的企业经营之道(精装)

在这个时代,越来越多的公司正在走向流程化、秩序井然、按部就班的模式,但这种模式却正在失去快速反应的能力。相较之下,那些灵活机动、放手人才自治、自我管理的公司却能够在乱中取胜。因此,人力资本正在成为唯一有意义的资源。只要拥有了人才,其他资源就 康至军 2023-04-03 01:16:25