1
文学社会学批评
这本书是巴黎高等社会科学研究院的教材，它深入浅出地阐述了文学社会学批评的基本概念、方法和模式，以及从精神分析批评到文本社会学批评的发展过程。本书提出并完善了文本社会学批评理论，并结合大量20世纪经典作品，进行了多层面的批评个案研究，使理论阐
[奥]皮埃尔·V.齐马（PierreV.Zima） 2023-03-25 22:19:12
1
從鄉到城
任柯安是一位美国北卡罗来纳大学人类学博士，现任香港中文大学人类学系教授兼系主任。他曾担任澳大利亚国立大学亚太学院人类学系主任。他长期以来关注中国和东亚地区的发展，并涉猎广泛的研究兴趣，包括治理、教育、城市化、后社会主义和后社会主义社会、个体
任柯安(AndrewB.Kipnis) 2023-03-25 22:15:47
1
技术陷阱
推荐本书因为它全面系统地回顾了近几百年来技术进步对社会主要工作形态的影响。本书作者探讨了不同时代工作的处境，并着眼于未来，分析了AI革命可能对工作的影响，以及我们应该如何应对。本书作者强调了技术进步对收入的影响，这将决定人们对技术的态度。本
[瑞典]卡尔·贝内迪克特·弗雷/CarlBenediktFrey 2023-03-25 22:08:06
1
不平等的樣貌
新加坡是一个全球GDP人均所得亚洲排名第一、世界排名第八的国家，人民拥房率高达90%。但是，这个富裕的国家存在着高度的不平等和扭曲的狭窄价值观，揭示新加坡人的“家丑”和不敢公开的社会真相。虽然外界都对新加坡的经济发展羡慕不已，但其实新加坡在
張優遠(TeoYouYenn) 2023-03-25 21:56:58
1
被支配的占有欲
1.什么决定我们的决策？是“上头”和“冲动”吗？2.成功就意味着拥有一身名牌吗？3.为什么献血必须是无偿的？4.为什么我们喜欢购买奢侈品？5.为什么全国性彩票被称为“智商税”？6.为什么工作时间越长，反而越穷？7.为什么英国社会中最贫困的人
[英]布鲁斯·胡德（BruceHood） 2023-03-25 20:25:21
1
TheRiseandFallofImperialChina
HowdidsocialnetworksaffecttheChineseempire?Chinawasaglobalsuperpowerforalmosttwothousandyears,buthasfallenbehindinrecent
YuhuaWang 2023-03-25 17:12:05
1
前苏格拉底哲学
《前苏格拉底哲学：概念的缘起、发展及其意义》这本书讲述了前苏格拉底哲学概念的起源和发展历程，并对其意义进行了思想分析。这一书籍不仅研究了古代哲学家如柏拉图、亚里士多德等经典人物，还涉及了一些罕见的专业研究，如尼采、马克斯·韦伯、海德格尔以及
[法]安德列·拉克斯（AndréLaks） 2023-03-25 15:38:50
1
FindMe
AndréAciman’snewnovel,FindMe,exploresthecomplexitiesofloveandrevisitsthebelovedcharactersfromhisbestsellingnovel,CallMeb
AndréAciman 2023-03-25 14:54:39
1
日益亲密：高质量关系的日常互动细节
很少有人注重情绪健康和人际关系的提升和保持，即使抱怨缺乏亲密关系，也不愿意在关系中付出时间和精力。为什么有些人有良好的关系，而有些人失败了呢？其实关系需要经营，但很难准确了解如何才能做到。作者在书中提供了一些方法，帮助你与伴侣建立更亲密的关
【美】巴顿·戈德史密斯（BartonGoldsmith） 2023-03-25 14:16:12
1
為什麼不愛了
在二十一世紀，愛情的定義經歷了很大的轉變。知名社會學家伊娃．易洛斯二十年的研究發現，現代社會中的消費文化和資本主義，讓人們在愛情和浪漫上的期待和觀念產生了變化。現在人們更加自由，不拘束傳統觀念，可以隨心所欲地開展一段戀情。但這種關係往往缺乏
伊娃．易洛斯（EvaIllouz） 2023-03-24 23:25:05
1
亲密关系的重建
这本书是一本关于如何让亲密关系以及所有关系更好的优秀作品，它能帮助你在追寻真爱的路上成熟起来。这本书已经连续二十八年畅销，是建立圆满亲密关系的权威指导读本。编辑推荐它有几个特点：它可以帮助你不仅在亲密关系中，也在其他关系中成长；它适合从事自
[美]大卫·里秋（DavidRicho） 2023-03-24 22:52:37
1
驭上之道
在职场中，上下级关系对于一个人的职业发展和表现起着至关重要的作用。因此，我们需要积极主动地了解我们的上司是哪类人，结合我们自身的个性特点，选择适合我们的上司类型。这不仅可以提高我们的沟通交流能力和工作效率，还有可能为我们的职业发展带来机会。
(美)杜福尔(Dufour,G.) 2023-03-24 10:24:58
