#冲突沟通力#避免冲突#人际关系#避免伤害#领导力#班主任#管理学生《冲突沟通力》出版社:机械工业出版社作为一名班主任,一直以来,最困扰我的是如何处理班级事件,如何跟学生沟通,当跟学生的意见相悖,当学生遇到困难求安慰,当我的学生处于情绪激动的时候,如何稳定他的情绪……每次遇到突发状况,我都是手足无措,陷入僵局,或者因为自己沟通能力的不足,使得事情恶化。直到我遇到了这本书,我找到了一些答案,这些答案不仅能解决我在教育上遇到的困难,也对我和家人和同事的关系有所帮助现在真诚地推荐给大家。[草莓R]它告诉我,“不论在什么情况下,我的回应决定了,危机将会加剧还是减缓,对方会更具人性还是更没人性。”还记得我刚当班主任的时候,我的班级第一个星期就发生了打架事件。我记得当时那个同学,情绪激动,举起一把凳子想砸向别的同学。当时的我非常害怕,采取的方式是喝止对方放下。现在想想,其实那是非常危险的,如果对方情绪激化,更加没人性,砸下去不堪设想。而在这本书中,作者也遇到类似的事件,当他遇到危险的暴徒,本想以暴制暴,但他最后采取的方式是对那家伙说“你靠这么近,我会害怕,你可以退后几英尺吗?”然后用语言唤醒对方的良知,最后以最小的代价避免被伤害。[草莓R]沟通的四个要素:观察、感受、需要、请求。之前的我总喜欢用评判指责的语气与人沟通,所以总是使得事情与自己想象中的背道而驰。与其说“你怎么每天都这么懒?”,不如说,“我今天很累,你能把今天的垃圾倒掉吗?”注重四个要素的沟通,更能收到自己想要的效果。而前者,总是能引发争吵使得关系恶化。[草莓R]当你向别人提要求时,这里也给出来了几种策略,例如提出当下的要求,不要总喜欢着眼于未来,还有提出正向的请求,例如面对学生时,“你可以不要再把垃圾扔得到处都是吗?”可以换成“吃完零食后,可以扔进垃圾桶吗?这样对保持教室整洁很有帮助,对你的健康也很有好处哦。”……你可以更好地保护自己,你也可以用温柔的方式撼动世界!
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