北京大学历史系教授赵冬梅老师在一次电视采访节目中谈到”知识碎片化“这个话题时,向广大电视观众讲出了以下这段话:
“我们这个时代,知识碎片化太严重了,但是,我始终坚信,在这个碎片化的游戏当中,那些隐身在游戏背后的人的知识一定是不碎片的;如果你在这个碎片化的游戏中,被这个碎片的浪潮裹挟着往前走,那你永远都是在游戏之中被别人玩儿的;真正有创造力的那些人,其实还是得有深厚的知识积累。”
当信息获取越来越容易的时候,遇到自己暂时不明白的知识盲点,现代人都会采用极其便捷的网络搜索,满足当下这一刻对知识的渴求。
快节奏的生活把时间切割成无数碎片,尤其知识学习的碎片化成为一种即时快餐式的学习,使每个人都享有无限知识量,却什么都不懂。
大数据的兴趣推送不知不觉中,将人们困在各自的信息茧房之中,只看到想看到的,听到想听到的,却不知道距离真实的世界越来越远,偏执地认为看到听到就是一切。
所以赵冬梅教授才会讲普通人会迷失在碎片知识的浪潮中,隐身在知识碎片游戏后的人知识一定不碎片;真正有创造力的那些人都有深厚的知识积累。
拒绝碎片化知识裹挟,我们需要搭建个人知识体系;搭建个人知识体系,一定要深度阅读《智慧外脑》。
人民邮电出版社出版的《智慧外脑:成为一个善思、会学、能写的人》是一本面向有知识管理需求的企业、管理层、职场办公人、学生、考证人、考公考研人、写书人、专业教职人员的致用图书,为个体在数字化时代做好知识管理提供解决方案,通过掌握知识管理底层逻辑,让软件适配成长思维,将知识变成常识和智慧,有助于读者洞见知识价值,培育实践智慧,实现持续创新。
作者释若老师发起知识网格化管理理念,是一位在知识管理领域深耕多年的有情怀,会写书的理工型知识管理教练,同时也是畅销书《写作公式:新媒体写作从入门到精通》的作者,在互联网上影响一批人跟随自己学习写作的写作教练。
碎片化知识管理,这些问题,你熟悉吗
职场新锐慧慧最近得到一个重要的项目机会,出色完成这个项目就能得到她想要的主管职位。这个项目中有大量的资料需要通过工作人员优秀的逻辑思维能力和个人成熟的知识管理能力进行高效整合提炼,形成一份有分量的项目方案,但是完成这个任务的时间非常紧迫。
慧慧在接手工作后,惊讶发现,之前的工作人员对项目资料的收录整理非常混乱,需要的文件分散在多个文件夹中,查找资料浪费大量的工作时间导致在规定的时间内根本无法完成任务。
慧慧非常伤心于这次得来不易的机会就这样错失,同时对企业内部的资料管理也有一个全新的认知,在总结这次工作复盘会议上,慧慧勇敢地向领导提出企业内部资料管理规范化的建议并得到肯定,同时得到企业内部资料管理的新任务。
在我们日常生活中,个人知识管理存在大量问题,释若老师在《智慧外脑》中指出常见的知识管理桎梏有存储无序、连接失效、标签混乱、管理失配、复用困难等,
普通人的知识更多的是有存储,无管理状态,很多在书上、网页上、平台上找到的内容存在设备当中,没有整理,也没有使用,更谈不上
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